на главную | выбор по рубрикам | поиск вакансии | поиск резюме
рег. работника | рег. работадателя | упр. вакансиями | упр. резюме



Резюме Директор, зам ген директора

Стефан Ольховский


Должность:Директор, зам ген директора
Образование:специалист
Имя:Стефан
Фамилия:Ольховский
Страна, регион:Украина, Харьков /согласен на смену жительства/
Адрес: Харьков
Заработная плата: 3500грн.
Возрост: 47
Телефон: +38063-8475036
Факс: +38067-9995231
email:
Языки:


Желаемая должность и работа:
Заместитель генерального директора, коммерческий директор, руководитель (администратор) филиала, структурного подразделения.

Желаемая заработная плата, график работы и регион:
3 500грн. – 5 000грн/мес.;
полная занятость;
Харьков, Киев, Украина.

Контактная информация:
Телефон: 063-847-50-36, 067-999-52-31
e-mail: stephan.olkhovskiy@gmail.com

Цель:
Получение должности и работы.

Квалификация:
- 18-ти летний опыт управленческой, кадровой и коммерческой деятельности.
- 10-ти летний опыт работы на государственном предприятии.

Опыт работы:
1. с 03 августа 2009г. по 09 июля 2010г. директор филиала ООО«Надежда» в г.Харькове.
Специализация: предоставление юридических и адвокатских услуг.
Основные обязанности:
- организация работы «с нуля», подготовка и оформление правовых, разрешительных документов и согласование на всех уровнях;
- разработка бизнес-плана;
- организация оперативной деятельности;
- управление хозяйственной и финансовой деятельностью филиала;
- организация и проведение рекламных компаний;
- подбор и обучение персонала коммуникациям и продажам;
- разработка мотивационных программ.
Количество подчиненных: 5-8 человек.

2. с января 2009г. по август 2009г. администратор массажного кабинета в СК «Хмарочос»
Специализация: предоставление услуг в сфере физкультуры и спорта, а также парикмахерско-косметологических услуг.
Основные обязанности:
- организация деятельности кабинета и реализации услуг;
- поиск и открытие новых форм услуг клиентам спортивного клуба;
- подбор и обучение персонала.
Количество подчиненных: 3-7 человек.

3. с марта 2008г. по апрель 2009г. ассистент руководителя обучающей компании «Publica» и бизнес-тренера Наталии Сергиенко, бизнес-тренер.
Специализация: обучение персонала компаний сектора В2В и В2С презентациям, коммуникациям и продажам. Разработка и внедрение стандартов компании клиентов.
Основные обязанности:
- стратегическое и тактическое планирование работы компании;
- разработка тренинговых программ по продажам, коммуникациям и продажам для компаний сектора В2В, В2С;
- разработка и внедрение стандартов работы компании клиентов, сектора В2В и В2С;
- совместная разработка мотивационных программ для персонала для компаний сектора В2В, В2С;
- проведение переговоров на различных уровнях;
- проведение тренингов для компаний сектора В2В.
Количество подчиненных: 3-4 человека.
Тренинговая группа: 18-25 человек.

4. с января 2007 года по март 2008 года начальник отдела продаж ООО «Оргприм ТВЕРДОСПЛАВ» г.Харьков.
Специализация: оптовая и розничная продажа металлорежущего и слесарного инструмента и оборудования, инженерный консалтинг.
Основные обязанности:
- управление подразделением;
- контроль и координирование деятельности персонала;
- решение оперативных, административных и кадровых вопросов;
- поиск и «ведение» клиентов, расширение рынка сбыта товаров;
- ведение и контроль первичной документации;
- ведение переговоров и заключение договоров на уровне руководителя предприятия;
- контроль за исполнение договоров;
Количество подчиненных: 6-8 человек.

5. с апреля 2005 года по сентябрь 2006 года начальник отдела координации работы Харьковского метрополитена.
Специализация: оперативное выполнение плана перевозок, соблюдение графика движения и безопасности движения.
Основные обязанности:
- оперативное решение вопросов связанных с работой Харьковского метрополитена;
- контроль и координирование деятельности метрополитена;
- координация совместных действий подразделений метрополитена и служб города;
- организация аварийно-восстановительных работ;
- оперативное управление предприятием в отсутствие начальника.
Количество подчиненных:
непосредственных 16-64 человек, а в оперативном подчинении 1012 человек.

6. с мая 2003 по апрель 2005 года заместитель начальника электродепо «Московское» Харьковского метрополитена.
Специализация: выполнение плана ремонта и перевозок, соблюдение графика ремонта с требуемым уровнем безопасности.
Основные обязанности:
- решение вопросов связанных с безопасностью движения и функционированием электродепо;
- контроль и координирование совместной деятельности подразделений электродепо и метрополитена;
- организация и проведение аварийно-восстановительных работ;
- оперативное управление электродепо в отсутствие начальника.
Количество подчиненных:
непосредственных 9-54 человек, а в оперативном подчинении 372 человека.

7. с мая 1993 года по май 2003 года руководитель смены ПТО и ВС электродепо «Салтовское» Харьковского метрополитена.
Специализация: выполнение плана ремонта подвижного состава и графика выдачи на линию с требуемым уровнем безопасности.
Основные обязанности:
- решение вопросов связанных с выполнением графика ремонта подвижного состава безопасностью движения и функционированием смены ПТО и ВС электродепо;
- контроль и координирование совместной деятельности работников смены ПТО и ВС;
- проведение аварийно-восстановительных работ;
- оперативное управление цехом ремонта ПТО и ВС электродепо в отсутствие заместителя электроде «Салтовское» по ремонту.
Количество подчиненных:
непосредственных 8-37 человек, а в оперативном подчинении 74 человека.

Образование:
- Высшее. Национальный Технический университет «ХПИ».1996. Диплом специалиста по специальности: электрические машины, квалификация: инженер-элетромеханик.
- Институт Государственного управления МЧС Украины, курс функционального обучения руководящего состава ГО, 2005.
- Спецкурс «Технология эффективного менеджмента», 2006. Школа менеджеров АБИС
- Мастер – класс «Менеджмент преобразований и изменений», 2006. Школа менеджеров АБИС
- Тренинг «Управление по целям», 2006. Школа менеджеров АБИС
- Спецкурс «Организация и управление малого бизнеса», 2006. Бизнес – интернет центр «Слобожанка»
- Практик НЛП, 2008. Межрегиональная ассоциация НЛП центров, Харьковский центр НЛП-технологий.
Курс тренингов в рамках проекта Украинская инициатива, ХНЭУ,2008:
«Планирование эффективных рекламных компаний»
«Эффективный выбор стратегии продаж в условиях нестабильности»
«Эффективное общение в деловом взаимодействии»
«Командообразование, принципы построения команды»
«Кросс-культурный менеджмент»
- Курс «Повышения квалификации управленческих кадров для сферы предпринимательства», 2008, ХНЭУ
- Мастер НЛП, 2009. Межрегиональная ассоциация НЛП центров, Харьковский центр НЛП-технологий.

Ключевые компетенции:
- Решение управленческих задач широкого спектра.
- Расстановка, мотивация базового и вспомогательного персонала.
- Организация координированной работы структур бизнеса.
- Общая бизнес-эрудиция.
- Анализ действий персонала при выполнении своих должностных обязанностей и разработка мероприятий по улучшению эффективной коммуникации.
- Оптимизация бизнес – процессов и поиск путей снижения затрат.
- Практический опыт управления структурированными компаниями.

Личные качества:
Энергичен, требователен к себе, коммуникабельный, достигатор (целеустремленный), организатор, аккуратен в работе с документами.

Личные данные:
родился 20 сентября 1972 года;
семейное положение: женат;
дети: сын Антон, 1994г.р.

Дополнительная информация:
- права категории В.
- уверенный пользователь ПК.


добавлено 2010-08-03показано 2301 раз